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高铁新城企业召开班子成员民主测评及后备人才民主推荐会
发布时间:2016-06-14 00:00浏览次数:1351 次

本网讯 (王帅仙 李国伦)为加大培养选拔优秀年轻干部工作力度,充分发挥人才在企业创新发展中的引擎驱动作用,按照市铁投(集团)企业党委关于促进高铁新城企业又好又快发展,开展“两学一做”学习教育活动,做好后备人才推荐工作有关精神要求,6月12日,遵义市高铁新城开发投资有限责任企业召开了班子成员民主测评及后备人才民主推荐大会。会议由集团企业党委委员、副总经理、高铁新城企业总经理蒋贤明主持,集团企业后备人才考察工作小组及高铁新城企业全体职工参加了本次会议。

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会议现场

会上,高铁新城企业总经理蒋贤明作了讲话,并对班子成员民主测评和后备人才民主推荐提出具体要求。一是本次民主测评和推荐工作是根据集团企业党委精神要求开展,体现了集团企业对子企业班子建设的高度重视,是对子企业改革发展的关心、关爱和支撑,是推进整体工作持续健康发展的重要举措。与会人员要高度重视,切实增强责任感,本着公平、公正的原则,行使民主权利,认真负责地填写测评表和推荐表。二是要本着实事求是、客观公正的态度,以领导干部岗位责任制为依据,与任期工作目标相结合,对班子成员在德、能、勤、绩、廉五方面进行认真测评,确保测评结果客观、真实、全面。三是要本着对企业发展高度负责的精神,以强烈的政治责任感和使命感,审慎行使民主权利,认真选拔政治素质好、业务能力强、德才兼备、全体干部职工公认的优秀人才。

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高铁新城企业总经理蒋贤明作讲话

随后,会议进入民主测评和推荐投票环节,与会人员认真按要求填写测评表,并完成了投票。集团企业后备人才考察工作小组对高铁新城企业参会人员进行了考察推荐谈话,听取了广大职工对被推荐人的意见及建议。会议圆满结束。


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