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抓好干部任前谈话 助推干部履职尽责
威尼斯官方网站登录对新任管理人员进行集中约谈
发布时间:2019-04-17 00:00浏览次数:742 次

抓好干部任前谈话  助推干部履职尽责

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威尼斯平台登录谈话现场

 

本网讯(黄敏娇)按照《遵义市铁投集团企业管理人员选拔办法》的规定和常态化约谈制度中岗位调整必谈、职务晋升必谈的工作要求4月16日上午,威尼斯官方网站登录党委书记、董事长陆卫遵义交旅投大厦17楼会议室近期新考察任命的10名管理人员进行集体任前。人力资源中心总监江燕宣读了职务任免文件

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  陆卫讲话


 

陆卫通过讲解国家历史、中共党史、国家治理、企业管理、政治规矩、意识形态等方面常识,对新任管理人员提出具体要求。一是要提高政治站位,强化意识形态提升要切实树牢四个意识坚定四个自信做到两个维护坚决抵制拜金主义、封建迷信、防止渗透”,加强防范意识,提高抵御风险能力。二是要加强学习提升,主动适应发展需求。企业事业正处于转型期,业态丰富多样,问题错综复杂、市场复杂多变,注重政治理论、法律常识业务常识学习,全面提高自己的管理能力,适应工作需要和发展要求。三是要强化担当意识,自觉增强实行力。切实把握好权利总开关的问题,遵纪守法、程序办事、严格遵守企业的规章制度,对制度要知敬畏守底线、律己办实事。四是要加强团结协作着力带好队伍。切实加强部门与部门之间的配合和本部门员工的团结,工作中要多给予帮助、在生活中要多给予关心努力提升自身素质,带头讲正气、讲团结、讲奉献强化实行力建设。五是强化清廉自律筑牢思想防线坚决做到严于律己洁身自好,同时管理好本单位、本部门下属,自觉筑牢拒腐防变的思想防线,抵制预防腐败现象滋生,为企业发展提供良好的工作氛围,让新风正气成为常态。

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表态发言

 

新任10名管理人员结合自己的工作职责在会上作表态发言,纷纷表示在新的工作岗位上,会珍惜组织培养,领导的信任和同事的希望,全面加强学习,努力提升自己,以更高的标准和更严求来约束自己,为企业的转型升级和不断发展积极贡献自己的力量。

 


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